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干装卸活肩膀擦伤属于工伤吗

吴亮律师2025-06-30嵊州律师事务所

您好,您的具体情况
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一般属于工伤
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详细说一下
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临时工吗
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具体情况详细说明一下
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您好,具体什么问题?

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根据您描述的情况,装卸工人在工作中肩膀擦伤,确实可能构成工伤。我来帮您具体分析一下:

首先,根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。装卸作业本身就属于体力劳动,肩膀擦伤很可能是直接从事装卸作业时造成的。

但有几个关键点需要注意:
1. 是否是在正常工作时间和工作场所内发生的
2. 是否确实是在进行装卸作业时受伤
3. 是否有现场目击者或其他证据能证明受伤经过

建议您:
1. 第一时间向用人单位报告受伤情况
2. 要求单位在30日内向社保部门申请工伤认定
3. 保留好医疗记录、诊断证明等材料
4. 如果有工友看到受伤经过,最好能请他们作证

如果单位不配合申报工伤,您也可以在1年内自行向社保部门提出工伤认定申请。只要确实是在工作中受伤,一般都能被认定为工伤。

需要提醒的是,如果是因为个人打架斗殴等与工作无关的行为受伤,就不能算工伤了。但根据您描述的情况,装卸作业中肩膀擦伤,认定为工伤的可能性很大。
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属于工伤的。
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@@您好,如上问题,稍后和您沟通!!!
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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伤的有多严重?

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