申请人怎样申报工伤

申请人申报工伤有两种情况：
用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。
若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
申报需准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社保部门会在受理60日内作出认定，事实清楚的15日内作出。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
申请人申报工伤分两种情况，用人单位应在30日内申请，特殊情况经同意可延长；若未申请，工伤职工等可在1年内申请，申报需准备相关材料，社保部门按规定时间作出认定决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤申报有明确的时间和流程规定。用人单位有及时申报的义务，应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报，这能保障职工及时享受工伤待遇。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，保障了职工权益。申报时准备的材料是认定工伤的重要依据。社保部门在规定时间内作出认定决定，提升了工伤认定的效率和公平性。如果在工伤申报过程中遇到任何问题，或者对工伤认定的相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.申请人申报工伤有两种情形。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2.申报时要准备相关材料，如工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料、医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
3.社会保险行政部门受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定决定，若事实清楚则在15日内作出。

建议用人单位及时履行申报义务，避免职工权益受损。职工及近亲属等也要留意申报时间，及时准备好材料进行申报，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）申请人申报工伤有两种途径。一是用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报，特殊情况经同意可延长。二是用人单位未申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申报。
（2）申报时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料。
（3）社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

提醒：
申报工伤要注意时间限制，用人单位和职工方都应及时申报。不同情况所需材料和流程可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）明确申报时间
用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报，特殊情况经同意可延长；用人单位未申报的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申报。

（二）准备申报材料
准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

（三）等待认定结果
社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。