55岁意外死亡赔偿多少万

意外死亡赔偿金额确实因具体情形而异。侵权导致意外死亡和工伤意外死亡在赔偿项目与标准上有明显区别。

侵权导致意外死亡时：
1.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般计算20年，55岁也如此。这是对死者未来收入损失的补偿。

2.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，用于处理丧葬事宜。

3.若有需要扶养的人，要支付被扶养人生活费，依据扶养人丧失劳动能力程度等确定。

工伤意外死亡时：
1.丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

鉴于意外死亡赔偿复杂，建议当事人及时收集证据，咨询专业法律人士，准确了解自身权益，以便合理维权。
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法律分析：
（1）侵权导致意外死亡：
死亡赔偿金是重要一项，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准计算20年，为家属提供一定经济补偿。
丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额计算，用于处理丧葬事宜。
若有被扶养人，要支付被扶养人生活费，保障其生活。

（2）工伤意外死亡：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，帮助家属处理丧葬。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属较大经济慰藉。

意外死亡因侵权或工伤等不同情形，赔偿标准和项目不同，金额也差别巨大。

提醒：
意外死亡情况复杂，不同情形赔偿差异大，遭遇此类问题建议及时咨询专业法律人士分析。
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（一）如果遇到侵权导致意外死亡，首先要及时收集相关证据，比如事故现场照片、监控视频、证人证言等，为后面维权做准备。
（二）若怀疑属于工伤意外死亡，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，按要求提供材料，不要错过申请期限。
（三）无论是哪种意外死亡情况，都可咨询专业律师，让其根据实际情况评估赔偿金额是否合理，必要时通过法律途径维权。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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意外死亡赔偿得看具体状况。
要是侵权造成的，赔偿项目常见有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院地的上一年度城镇居民人均可支配收入算20年。丧葬费是受诉法院地的上一年度职工月平均工资的6个月总额。有被扶养人的，要支付相应费用。
工伤意外死亡，赔偿含丧葬补助金、一次性工亡补助金等。前者是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，后者是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不同情形，赔偿标准和金额差异大。
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结论：
意外死亡赔偿金额因侵权或工伤等不同情形而异，各有其明确的赔偿项目与计算标准。
法律解析：
如果是侵权导致意外死亡，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，一般计算20年。丧葬费则按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额来算。存在被扶养人的话，要支付相应费用。工伤意外死亡赔偿主要有丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不同情形下意外死亡赔偿差异大，具体情况需依据法律规定仔细核算。要是遇到意外死亡赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。