您15年工龄应享有10天年假。依据《职工带薪年休假条例》，已满10年不满20年的职工，年休假为10天。不及时休假可能影响身心健康及工作热情。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15年工龄年假10天。操作：1. 查阅公司年假规定；2. 与HR确认年假天数；3. 安排休假计划；4. 如公司违规，依据《条例》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式是查询公司年假政策并与HR沟通确认。若公司政策与法规不符，可依据《职工带薪年休假条例》协商或投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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